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La obra y el ministerio de Jesucristo refleja en los evangelios, que en su diseño misionero, él llamó a quienes estableció para continuar su obra. Hoy nos hallamos ante esa misma realidad, no es nuestro ministerio sino el servicio de Jesús capitaneado por el Espíritu Santo, enviando hombres dispuestos a proclamar su verdad y suplir las necesidades de otros. Todas nuestras estrategias, que de hecho son necesarias deben persuadirse de buscar el propósito de Dios en lugar de realizar nuestras expectativas. El presente nos desafía más que el pasado, aceptar la misión desde el contexto y diseño divino.

Servir desde la gran comisión y no según nuestras apreciaciones debe ser parte del obrero cristiano, a causa de que la misión desde el llamamiento divino es quien da autoridad y hace que el evangelio se manifieste. Martin Lutero halló como fundamento para su vida la fe de Jesucristo, para conquistar cada argumento humano y tradición sustentada en la superficialidad, sin ella, sus fuerzas hubiesen desmallado a lo largo de su recorrido. Otro ejemplo lo vemos en la gran comisión, quien hizo posible que los seguidores de Jesús llegasen al final de la misión aún en medio de oposición.

El poder del evangelio ministra al corazón humano, encarna en su interior y le trasforma hasta hacer de él, una nueva criatura. Sin el evangelio de Jesucristo, no existe forma de conducir la humanidad al refrigerio divino que nos concede la gracia de salvación. Un lamento que debiéramos tener es el aspectos por el cual el pueblo de Dios se haya desfallecido, ante sus adversidades a causa de su búsqueda desacertada del poder divino sin entender la gracia que lo manifiesta.

La biblia nos invita a buscar a Dios en lugar de su poder. Se hace necesario preguntarnos, ¿qué deseamos al presumir el poder divino? ¿La búsqueda de fama, la especulación del favor divino, un espacio en la aceptación humana? Todo parece indicar que estas aspiraciones, se hayan confundidas por la vanidad. Por demás, es probable que logremos ciertos resultados añadiendo aún el éxito que podamos conseguir pero nada de esto nos garantiza, la aprobación y la manifestación divina en lo emprendido. ¿Resultados? No se engañe, el mundo los presume y nada certifica la aceptación de Dios.

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Mateo 5:8

“Felices los que tienen un corazón limpio, pues ellos verán a Dios”

SONETO AL CRUCIFICADO

No me mueve mi Dios para quererte

El cielo que me tienes prometido

Ni me mueve el infierno tan temido

Para dejar por eso de ofenderte

Tú me mueves, Señor, muéveme al verte

Clavado en una cruz y escarnecido

Muéveme ver tu cuerpo tan herido

Muéveme tus afrentas y tu muerte

Muéveme, en fin, tu amor de tal manera

Que, aunque no hubiera cielo yo te amara

Y aunque no hubiera infierno te temiera.

No me tienes que dar porque te quiera,

Pues aunque lo que espero no esperara

Lo mismo que te quiero te quisiera.

Anónimo español.

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Si nos agarramos de lo que es bueno, nunca debemos tolerar o apoyar cualquier doctrina que no sea doctrina pura del evangelio de Cristo. Hay un odio que es netamente caridad – y es odio de doctrina errónea. Hay una intolerancia que es digna de alabanza – y es la intolerancia de enseñanzas falsas del púlpito. ¿Quién se atrevería a comer un tantito de veneno cada día? Si llegan hombres que no predican “todo el consejo de Dios,” que no predican de Cristo, del pecado, de la santidad, de la ruina, de redención, y de la regeneración, y no predican de estas cosas según las Escrituras, debes cesar de escucharlos.

J.C. Ryle

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A. Su relación con Dios
1. Permanencia en Cristo
2. Llenura del Espíritu
3. Sensibilidad a su voz
4. Vocero de Dios

B. Su relación con la familia
1. Honrando y amando a su esposa
a. 1 Tesalonicenses 4:2-6 ¿Cómo se tiene en santidad y honor?

b. 1 Corintios 7:33 ¿Hasta dónde debe dedicarse a su mujer?

c. 1 Corintios 7:3 ¿Cuál es el deber conyugal? ¿Cómo se cumple?

d. Efesios 5:25 ¿Hasta dónde? ¿Contradice a Mateo 10:37?

e. Colosenses 3:19 ¿Cómo evita ser áspero?

f. 1 Pedro 3:7 ¿Cómo se le da ese honor? (más…)

La ambición, el tener en mucho a sí mismo, la arrogancia se esconde en lo profundo del corazón de todo hombre, y frecuentemente en los corazones de los cuales menos sospechamos. Miles imaginan que son humildes, pero a la vez no aguantan ver a su compañero honrado o favorecido más que ellos mismos. Es más, pocos se encuentran que regocijan sinceramente en la promoción de un compañero sobre ellos. La cantidad de envidia y celos en el mundo es prueba deslumbrante de la preponderancia de la soberbia. Los hombres no envidiarían el avance de un hermano si no tendrían un pensamiento secreto de que sus propios méritos son mejores.

Vivamos en guardia de esta enfermedad, si estamos sirviendo a Cristo. Es más allá de cualquier calculación el daño que esta enfermedad ha hecho a la iglesia de Cristo. Aprendamos a tener placer en la prosperidad de otros, a tener contentamiento con el lugar más bajo para nosotros. La regla que se dio a los filipenses debe ser siempre frente a nuestros ojos: en humildad, estimándoos inferiores los unos a los otros. El ejemplo de Juan el Bautista es una instancia del espíritu de la cual debemos apuntar. Él dijo de nuestro Señor, A él conviene crecer, mas á mí menguar.  (Filipenses 2:3; Juan 3:30)

J.C. Ryle

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Introducción

1. ¿Qué es el concepto común de un líder?  ¿Qué hacen los que dirigen y tienen autoridad en el mundo?
2. ¿Qué es el concepto en el mundo de un sirviente o sirvienta?  ¿Te gustaría tener esto como título de tu oficio?
3. ¿Qué es el concepto bíblico de uno que dirige en la obra de Cristo?  (Lucas 22:24-27)

1. Espíritu de los dirigentes bíblicos
   1. José–¿Con qué espíritu se condujo en cada lugar en que estaba?  (con su papá, con Potifar, en la cárcel, como segundo en Egipto, con su familia.)
   2. Moisés–¿Cómo le preparó Dios para conducir la nación de Israel?  ¿Cómo les servía cuando era su jefe?
   3. Jeremías–¿Se creyó estar bien preparado para la obra que le tocaba?  ¿En qué forma servía a su gente y a Dios?
   4. Daniel–¿Cómo puedes observar su servidumbre en Babilonia?  ¿Cómo se mostró como siervo de Dios?
   5. Pedro–¿Qué era su concepto en el principio de su vida como discípulo?  ¿Qué tarea le entregó Cristo antes de irse al cielo?  (Juan 21:15-17)  ¿Qué espíritu mostró en su exhortación en 1 Pedro 5:2-5?
   6. Pablo–¿Qué clase de líder era antes de recibir a Cristo?  ¿Cómo actuaba como apóstol en las iglesias que él formó?
   7. Cristo—ejemplo supremo–¿Qué fue su propósito como el líder y de hombres y Señor?  (Mateo 20:28)  ¿Cómo puso el ejemplo de un siervo?  (Juan 13:4-15) (más…)

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Confianza

•    Los líderes deben tener un sentido del propósito de Dios para ellos y para sus seguidores  (vs. 1)

•    Los líderes deben ser humildes, tan humildes que puedan tratar con seguidores difíciles  (vv. 6-9)

•    El conocimiento es básico para el liderazgo (vs. 1)

•         Los líderes deben hacer a un lado sus egos para llevar a cabo su visión con sus seguidores (vv. 4-5)

Compasión

•    El liderazgo en un grupo pequeño muestra la verdadera naturaleza del líder.

•    Le toma tiempo al líder llegar a conocer los problemas más profundos de su equipo.

•    Los líderes deben tener motivos de genuino interés por sus seguidores (vv. 8-10)

•    Todo lo que los líderes tienen que ofrecer a sus seguidores, son sus palabras y sus obras, p.ej. un carácter consistente

•         El carácter de liderazgo

Convicción

Los líderes deben actuar en base a los propósitos de Dios, sin importar lo que les cueste (vv. 4-12)

•         Los líderes deben hacer sus lecciones totalmente claras  (vs. 12-17)

Compromiso

•    Los líderes eficaces deben estar conscientes de aquellos que les resisten, aún con buena intención.

•    Los líderes deben estar dispuestos a ofrecer explicaciones a sus seguidores sin excepción.  (vv. 6-11)

•         Los líderes deben tener un genuino interés por  la visión de ellos(vs. 10)

Corazón

Los líderes deben estar dispuestos a hacer lo que aquellos que los siguen no quieren hacer  (vv. 10-12)

•    Los líderes deben enfrentar la resistencia firme y pacientemente (vv. 10-12)

•    Los seguidores pueden tratar de controlar la agenda, y el líder no puede permitir que esto suceda (vv. 6,9)

•    Los líderes deben ejercitar su autoridad, la cual se desprende de su carácter y ejemplo (vs. 10)

•    Los líderes deben estar dispuestos a servir, sin renunciar a su autoridad (vs. 12)

•         Los líderes deben ganarse el respeto por medio de servir (vv. 12-17)

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1.         El principio del corazón endurecido

Hay tres dimensiones en todo líder: cabeza, manos y corazón.  Un líder tiene una vida integrada – un líder tiene integridad – cuando estas tres dimensiones dicen lo mismo.  La dureza de corazón es el tema más importante para nuestro Señor en todos nosotros para la formación de líderes.  El motivo se encuentra en este primer principio:  Un corazón endurecido significa una mente oscurecida y unas manos paralizadas.

2.         El principio de las realidades espirituales

Las realidades espirituales realidades esenciales.  No podemos dirigir de manera que exaltemos a Dios y traigamos Sus bendiciones sobre nosotros, sin las realidades espirituales que demandan una motivación correcta, métodos correctos, y medios correctos.  El punto de este principio es es: Solo la cruz y el Espíritu transforman el corazón, iluminan la mente y fortalecen las manos.

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“Tengamos cuidado de no fijar demasiada importancia en los títulos de los ministros por razón de su oficio. Ordenación y oficio no otorgan inmunidad al error. Las herejías más grandes han sido sembradas, los abusos más grandes han sido introducidos a la iglesia por hombres ordenados. Por supuesto se debe respetar el oficio. Orden y disciplina nunca se deben olvidar. No se debe rehusar ligeramente la enseñanza y el consejo de maestros escogidos. Pero hay límites, nunca debemos dejar a un ciego conducirnos a la zanja. Nunca debemos permitir a sacerdotes y escribas modernos llevarnos a crucificar a Cristo de nuevo. Tenemos que examinar a todos los maestros con la regla infalible de la Palabra de Dios. No importa quien diga algo – lo que importa es qué es lo que dice. ¿Es bíblico? ¿Es verdad? Estas son la únicas preguntas que hacer. “¡A la ley y al testimonio! Si no dijeren conforme a esto, es porque no les ha amanecido.” (Isaías 8:20).

 J.C. Ryle

Preguntas de reflexión personal: ¿Estamos estudiando la Palabra de Dios diariamente de manera que nadie nos pueda engañar con falsas enseñanzas? ¿Estamos corroborando con la Biblia que las enseñanzas que recibimos estan sustentadas con la Palabra de Dios?

Si profesamos ser cristianos, que luchemos por tener el espíritu de Juan el Bautista. Estudiemos lo que es la humildad. Esta es la gracia con la cual todo debe comenzar en cuanto a la salvación. No vivimos la verdadera religión hasta que echamos de nosotros cualquier pensamiento altivo, hasta que nos sintamos pecadores. Esta es la gracia que todos los creyentes deben buscar, y que ninguno de nosotros tenemos excusa por dejar a un lado. No todos los hijos de Dios tienen muchos dones, ni dinero, ni tiempo para trabajar, o una esfera ancha de utilidad; pero todos pueden y deben ser humildes. Esta es la gracia, ante todo, que aparecerá la más hermosa al final de nuestros días. Nunca sentiremos la necesidad de esta humildad tan profundamente que cuando nos encontramos en nuestro lecho de muerte, y cuando nos encontramos ante el gran trono del juicio de Cristo. Toda nuestra vida aparecerá como un gran catálogo de imperfecciones, nosotros nada, y Cristo todo.

J.C. Ryle

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La integridad y la Biblia

El tema de este artículo es el concepto de la integridad, una calidad del carácter de la
que hablamos a menudo pero que no vemos tan frecuentemente en la vida de los
funcionarios públicos o aun en la vida de las personas con las que vivimos y
trabajamos.

La palabra integridad viene de la misma raíz latina que entero, y sugiere la totalidad de la persona.
Así como hablaríamos de un número entero, también podemos hablar de una persona
entera, no dividida. Una persona de integridad vive correctamente, no está
dividida, ni es una persona diferente en circunstancias diferentes. Una persona
de integridad es la misma persona en privado que lo que es en público. (más…)

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¿Cuál es Mi Misión? Somos llamados por Dios para unirnos a Él en Su misión.  Somos llamados para actuar y aceptar una asignación importante.   Cuando yo era un niño, solía ver Misión Imposible todo el tiempo.  Era uno de mis programas preferidos.  Me encantaban todos los aparatos y dispositivos, pero también me encantaba la introducción del programa, porque era cuando el Sr. Phelps obtendría su asignación grabada en una pequeña cinta que se autodestruiría después de haber descrito la asignación.  La cinta siempre comenzaba de la misma forma:  “Sr. Phelps, su misión, si decide aceptarla….”  Y entonces se describía la misión a lograr.  Me gusta esa parte porque parece implicar que aquí se tomaba una decisión. De alguna manera, la asignación era opcional.  De muchas formas, nuestra vida cristiana es muy similar.  Dios es quien nos ofrece nuestra asignación y la ha definido claramente en la Escritura.  Sin embargo la decisión es nuestra.  ¿Nos unimos a la aventura o simplemente observamos desde la orilla?  ¿Y cuál es exactamente la misión? ¿Qué es lo que se nos llama a hacer?  ¿Cuál es nuestra asignación?  ¡Somos llamados a SERVIR A DIOS!  ¿Y cómo hacemos eso?  De eso hablaremos hoy, pero primero veamos lo que Él nos dice en la Escritura.

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En los últimos años del siglo pasado y comienzo del siglo XXI, hemos sido testigo de los cambios abruptos que ha sufrido para bien o para mal la sociedad, la cultura, la política y la iglesia evangélica latinoamericana.  En el caso de nuestras iglesias la cosa esta dividida, algunos justifican estos cambios a una cuestión de fervor espiritual, desenfrenado, una espiritualidad no razonada. Cosa que ha llevado a un brote de “semidioses”, “iluminados”, videntes, elegidos, ungidos (no sé quien los ha ungido), que tienen la suerte de hablar cara a cara con Dios, como en los tiempos del Antiguo Testamento bíblico.

Los profetas del tiempo bíblico eran unos privilegiados. Gozaban de una unción divina y poder para ejercerlo en los diferentes ministerios.  Sus profecías, eran declarar las injusticias y el pecado del pueblo y de sus dirigentes.  El poder recaía en el profeta y todos debían obedecerles. Cosa que continuo con los apóstoles y sus discípulos, pero con un agregado el amor por las almas perdidas. Había un plan ejecutado por el maestro de maestros (Jesús) y sus discípulos debían llevarlo a cabo. Todos trabajaban para un mismo fin, no había intereses de por medio. El único interés era “hacer discípulos a todas las naciones”.

El hacer discípulos implicaba enseñarles el verdadero evangelio enseñado por Jesús. En esa doctrina no había un fuerte énfasis en las profecías ni el lucro, éxito desenfrenado como se pregona en los púlpitos y en las enseñanzas de la iglesia. Tampoco ese dinero iba a parar al bolsillo de esos profetas y apóstoles, como sucede hoy en todas las famosas iglesias renovadas, apostólicas y pare de sufrir. Era para toda la comunidad para ayudar a los necesitados y marginados de la sociedad: las viudas, los pobres, etc. (más…)

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Palabras Claves: santidad, Integridad
I. Introduccion.
A. En los Estados Unidos, los consejeros ocupan la tercera posición de aquellos
profesionales con problemas de adicción sexual.
B. Muchos consejeros han tenido aventuras sexuales.
C. Muchos consejeros se han divorciado, y se han vuelto a casar con clientes o
creyentes.
D. Algunos consejeros usan el trabajo de ayudar a las personas para remover
sus heridas y para evadir su propio dolor personal.
E. m Ellos obtienen su valor personal, basados en arreglar o rescatar a las
personas en lugar de hacerlo a través de su relación personal con Cristo.
(Gá. 2:20)
F. Algunos aconsejan basados en sus sentimientos de poder y control que
tienen sobre las personas, como hicieron los fariseos en sus días con los
judíos del Nuevo Testamento (Mateo 22:4, 27-28)
G. m ¿Por qué es importante ser consejeros bíblicos con integridad y santidad?
II. m Estás haciendo un trabajo espiritual en la vida de otros.
A. m Tu primera base de comunicación es de espíritu – a – espíritu (más…)

“No estés satisfecho diciendo, “Tengo esperanza, porque un ministro (líder) me ha dicho tal y tal cosas”. Busca poder decir, “Tengo esperanza porque encuentro tal y tal escrito en la Palabra de Dios”. Si tu paz va a ser sólido, tienes que ir tú mismo a la fuente de toda verdad. Si tu consuelo va a ser duradera, tienes que visitar el pozo de la vida por ti mismo, y sacar agua fresca para tu propia alma. Los ministros se pueden apartar de la fe. La iglesia visible puede ser rota. Pero el que tiene la Palabra de Dios escrita en su corazón, tiene una fundación bajo sus pies que nunca le fallará. Honra a tus ministros como fieles embajadores de Cristo. Aprécialos altamente en amor por el bien de la obra. Pero nunca olvides que la infalibilidad no es encuentra en ministros piadosos. ¡Solo se encuentra en la Biblia!”

~ J.C. Ryle

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Cuando usted leyó mis estudios devocionales por primera vez, seguramente tuvo una pregunta: ¿Por qué usted siempre termina sus cartas y devocionales con la frase:

 “Tuyo en el Mensaje de la Cruz”?

La pregunta es muy válida; permítame darle el trasfondo de lo que es mi prioridad en la vida y el ministerio.

En primer lugar, éste es un concepto bíblico: “Porque la palabra de la cruz es locura a los que se pierden; pero a los que se salvan, esto es, a nosotros, es poder de Dios” (1 Corintios 1:18).

 Más adelante Pablo dice: “…pero nosotros predicamos a Cristo crucificado, para los judíos ciertamente tropezadero, y para los gentiles locura; mas para los llamados, así judíos como griegos, Cristo poder de Dios y sabiduría de Dios” (vv. 23-24). (más…)

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Estamos frente a uno de los ministerios más grandes y más importantes que pueda haber. Al hablar del ministerio de los ancianos en la iglesia es necesario clarificar y unificar conceptos al respecto. Por lo general, predomina en la mente de los cristianos, una concepción no bíblica acerca de este ministro del Señor. Así que se hace necesario releer para refrescar en nuestras mentes lo que el Señor quiere que entendamos de este ministerio tan preponderante. Por eso este estudio del ministerio pastoral.

“No se puede imaginar honor más alto que el de ser embajadores para Cristo, proclamando en el nombre de Cristo el perdón de pecados a un mundo perdido. Pero estemos conscientes de no agregar al oficio ministerial ni una jota más de poder y autoridad de lo que Cristo le otorgó.  El tratar a ministros en cualquier sentido como mediadores entre Dios y los hombres, es robar de Cristo su prerrogativa, es esconder la verdad salvífica de pecadores, y es exaltar los hombres a una posición de la cual no están cualificados para llenar”.

~ J.C. Ryle

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Como pastores, seguimos el ejemplo de Cristo y ministramos como Él lo hizo. Desde luego, es Él quien hace el ministerio a través de nosotros, cuando permanecemos en Él (15:1-11). En Juan 13:12-17, Jesús hace tres cosas mientras nos ordena y motiva para dirigir como Él lo hace.

Primero, Él afirma su identidad y establece su autoridad (13:12-13). Él comienza con una pregunta.  “¿Sabéis lo que os he hecho?”  Él les plantea esta pregunta con el fin de hacerlos pensar mientras les expone su punto. Ustedes reconocen mi autoridad sobre ustedes al llamarme Maestro y Señor, y hacen bien, porque eso es lo que soy. Yo soy su Maestro y su Señor y tengo verdadera autoridad sobre ustedes.

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Hay dos dimensiones para los líderes y el liderazgo: lo funcional y lo fundamental. Lo funcional se relaciona con lo que hacen los líderes, las prácticas, habilidades, o aptitudes que ejerce el liderazgo.  Estas habilidades son esenciales para el liderazgo, y los líderes que carecen de ellas, fracasan.  El problema viene cuando los líderes se enfocan en las aptitudes e ignoran el elemento fundamental del carácter.

El elemento fundamental del liderazgo es el líder, la clase de persona que es y el  carácter que lo define.  Si lo funcional se refiere a lo que el líder hace o está haciendo, lo fundamental se refiere a quién es o está siendo.

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Lo veo cada noche en las noticias.  La política de palmaditas en la espalda y estrechar la mano y asegurarse de que “fulano de tal” no se insulte – ¡es una locura!  (Lo llamamos “echando humo” aquí en Texas.)  La política se ha convertido en una carrera donde el objetivo es la opinión pública favorable, y punto.

Si no tenemos cuidado, la política va a infiltrarse en nuestras congregaciones.  Y peor aún, en nuestros púlpitos.  De hecho, el pastorado es un terreno fértil para este tipo de cosas, quizá más que otras profesiones.

Me encanta la manera en que el apóstol Pablo mantiene puros nuestros motivos y agudo nuestro enfoque:

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 El tema de la conducta está de alguna manera relacionado con la ética; el hablar de ética, es hablar precisamente de conducta. Por lo general siempre se espera que el líder espiritual sea irreprensible, intachable. De hecho, esta característica está bien definida en el pensamiento paulino. Por ello aparece como uno de los primeros requisitos que deben llenar los ancianos (1 Ti. 3:2). Pero eso nada más es parte de la totalidad de la conducta, por lo que debe existir un esfuerzo de parte de cualquier ministro para llegar a ser ejemplo en todas las áreas de su ministerio pastoral.

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Descripción del curso: Es un estudio de la función pastoral presentada en el Antiguo y Nuevo Testamentos con la mira puesta en equipar a una nueva generación de líderes que tengan un ministerio significante en el siglo XXI y quienes practiquen la responsabilidad de guiar a un grupo cristiano hacia la madurez en Cristo.

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Los malos hábitos del liderato han producido nuevas generaciones de malos líderes.  O bien han creado tanto disgusto, que los que dirigen deben encontrar la forma de corregirlos.  esa ha sido la experiencia del autor Hans Finzel y de muchos otros.  En este libro el autor describe los diez errores más comunes que cometen los líderes: 1 La actitud impositiva. 2 Delegar en forma deficiente. 3 Enfrascarse en el papeleo y no en la gente. 4 Permitir el caos en la comunicación. 5 Inseguridad. 6 No considerar las señales culturales. 7 Impedir que los jóvenes asciendan. 8 Obtener el éxito sin preparar sucesores. 9 Tomar descisiones en forma dictatorial. 10 No prever el futuro.

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Nuestro trabajo como pastores no está libre de riesgos en el lugar de trabajo. Claro que no usamos cascos, pero ¡quizás deberíamos! Los riesgos de los cuales hablo son los que están en el interior de nuestros corazones. Uno de los más grandes es el que yo llamo el “ataque a la integridad.” Creo que nuestra integridad se ve atacada cuando cedemos a la tentación de permitir que nuestra posición (y los privilegios que vienen con ella) nos hagan bajar nuestras normas o debilitar nuestro testimonio.

Con cada posición privilegiada viene la confianza. Quizás usted maneja una tarjeta de crédito o la cuenta de banco de la iglesia. Confían en usted para manejarla con integridad. Quizás usted maneja un vehículo propiedad de la iglesia. Eso es un privilegio. Usted es responsable de cómo maneja su tiempo y cómo lo usa. El grupo de líderes y la congregación esperan que usted trabaje un día completo por el salario de un día completo. Usted tiene una computadora y probablemente una oficina o un cuarto de estudio privado. Esto es una combinación peligrosa si usted no tiene integridad. ¡Las estadísticas vuelven loco a cualquiera al ver cuántos pastores en el ministerio confiesan ver pornografía en la Internet! Muchos de ellos que han caído en la inmoralidad comenzaron su caída mirando pornografía en la Internet.

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