Cómo superar las disfunciones de un equipo

Lección #1: ¿Qué es un equipo?

Verá que un equipo es la colaboración de personas diversas y dotadas que ponen a un lado sus ambiciones personales para perseguir una visión o un propósito común, estando propuestas a relacionarse bíblicamente y trabajar en un ambiente de gracia y respeto mutuo. Estudiaremos Juan 6 para descubrir las percepciones de lo que es un equipo bíblico.

Lección 2: Es clave que el liderazgo de una iglesia entienda y que esté comprometido a formar y trabajar en equipos.

En esta sesión verá que la formación de equipos bíblicos es esencial para el éxito de la iglesia. Deben entender también que hay ventajas y desventajas relacionadas con el trabajar en equipo. Es clave que el liderazgo de la iglesia entienda y practique la formación de equipos para poder cumplir su misión como iglesia. 

Lección 3: Las 5 disfunciones de un equipo y cómo evitarlas.

En esta sesión estudiará las cinco disfunciones de un equipo, que son: la ausencia de confianza, el miedo de conflicto, la falta de compromiso, el evitar la rendición de cuentas y la falta de atención a los resultados. La presencia de tan siquiera una de estas fallas afecta un equipo negativamente. Terminará su estudio por examinar algunas sugerencias prácticas para aprender a trabajar en equipo y evitar las disfunciones de un equipo dentro de su consejo de ancianos o en la iglesia en general.

Lección 4: Mejorar sus habilidades para guiar las reuniones

La productividad de las reuniones de equipo depende de las habilidades del líder que las dirige. Una reunión de equipo sin una facilitación efectiva limita la productividad del equipo y desanima a los miembros del grupo. Esta lección provee una serie de consejos sencillos y prácticos para ayudarle a mejorar sus habilidades en la facilitación de reuniones de su equipo.